Transaktionale Führung ist ein weitverbreiteter und effektiver Führungsstil, der besonders in Umgebungen, in denen klare Strukturen und Ziele vorherrschen, seine Stärken ausspielen kann. In diesem Blogartikel werden wir uns eingehend mit dem Konzept der...
In der heutigen schnelllebigen und komplexen Geschäftswelt ist es entscheidend, Führungsstile zu adoptieren, die nicht nur die Effizienz und Produktivität steigern, sondern auch die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter fördern. Transformationale Führung hat...
In einer jüngst veröffentlichten Studie untersuchte ein Forschungsteam um Maria Theobald, Lisa Bäulke, Henrik Bellhäuser und weitere, wie sich innerhalb eines Individuums Feedbackschleifen zwischen Kompetenz- und Wertüberzeugungen, Prokrastination und Zielerreichung...
In der Welt des Mentaltrainings, Coachings und der Persönlichkeitsentwicklung spielen die „5 Antreiber“ eine zentrale Rolle. Sie wurden vom amerikanischen Psychologen Taibi Kahler im Rahmen der Transaktionsanalyse – TA – entwickelt und bieten ein tiefes Verständnis...
In der Welt des Mentalcoachings, insbesondere in der Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung, spielt das Konzept „Das Thema hinter dem Thema“ eine zentrale Rolle. Dieser Ansatz zielt darauf ab, die verborgenen, oft unbewussten Schichten hinter unseren...
