Stressmanagement für Führungskräfte – Mit klarem Kopf durch den Alltag Führungskräfte stehen täglich unter hohem Druck: Entscheidungen müssen getroffen, Mitarbeiter geführt und strategische Ziele umgesetzt werden. Dies führt oft zu Stress, der auf Dauer sowohl die...
Wie Führungskräfte ihre mentale Stärke stärken – und Teams davon profitieren Von Michael Deutschmann, MSc – Zert. Change-Manager, Akad. Mentalcoach & Supervisor Führungskräfte stehen im Zentrum jeder erfolgreichen Organisation. Ihre mentale Stärke entscheidet...
Change Management mit mentaler Stärke – Wie Unternehmen Wandel nachhaltig gestalten Von Michael Deutschmann, MSc – Zert.Change-Manager, Akad. Mentalcoach & Supervisor In einer sich schnell verändernden Welt ist die Fähigkeit, Wandel aktiv zu gestalten, essenziell...
In unserer heutigen, schnelllebigen Welt stehen Kinder und Jugendliche oft unter immensem Druck. Zwischen schulischen Anforderungen, sozialen Verpflichtungen und der Omnipräsenz sozialer Medien fühlen sie sich häufig überfordert. Dieser Blog-Artikel beleuchtet die...
Im Leistungs- und Profisport entscheidet oft nicht nur die körperliche Fitness über Sieg oder Niederlage, sondern auch die mentale Stärke. Sie ist der unsichtbare Schlüssel, der Athletinnen und Athleten hilft, unter Druck zu bestehen, Niederlagen zu überwinden und...
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, Raum für Reflexion und persönliche Weiterentwicklung zu schaffen. Supervision bietet eine strukturierte Möglichkeit, berufliche Herausforderungen zu reflektieren, Konflikte zu klären und die eigene...
In der Arbeitswelt wird immer häufiger auf externe Unterstützung zurückgegriffen, um Teams in ihrer Entwicklung und Zusammenarbeit zu stärken. Zwei der am häufigsten eingesetzten Methoden sind Teamcoaching und Teamsupervision. Beide Ansätze verfolgen das Ziel, Teams...
Teamsupervision ist ein bewährtes Instrument, um die Zusammenarbeit in Gruppen und Organisationen zu verbessern. Sie bietet Raum für Reflexion, Analyse und Klärung von Herausforderungen im beruflichen Kontext. Teamsupervision unterstützt Teams dabei, ihre Dynamik zu...
In der heutigen Arbeitswelt, die durch hohe Dynamik, zunehmende Komplexität und ständige Veränderung geprägt ist, gewinnt Teamcoaching immer mehr an Bedeutung. Teams stehen vor der Herausforderung, unterschiedlichste Kompetenzen, Persönlichkeiten und Perspektiven...
In einer Welt, die sich rasant verändert und in der Technologie immer mehr an Bedeutung gewinnt, sind die sogenannten „21st Century Skills“ unerlässlich geworden. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, um in der modernen Arbeitswelt und Gesellschaft erfolgreich zu sein....
In der heutigen Gesellschaft ist das Mobiltelefon allgegenwärtig und hat auch Einzug in die Lebenswelt unserer Kinder gehalten. Die „Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung“ veröffentlichte am 15. September 2024 einen Artikel, der sich intensiv mit der Thematik...
In der Psychologie bietet das Modell der „Big Five“ Persönlichkeitsdimensionen eine faszinierende Linse, durch die wir die menschliche Natur betrachten können. Ursprünglich in den 1980er Jahren entwickelt, basiert das Modell auf der Idee, dass die menschliche...
Supervision ist ein Begriff, der in verschiedenen beruflichen Kontexten oft benutzt, jedoch nicht immer klar verstanden wird. In diesem Artikel wird beleuchtet, was Supervision genau bedeutet, welche Ziele sie verfolgt, und wie sie in verschiedenen Bereichen wie der...
Der Leistungssport stellt junge Athleten vor eine Vielzahl von Herausforderungen, die weit über die physischen Anforderungen hinausgehen. Mentale Stärke ist für Kinder und Jugendliche in diesem Umfeld unerlässlich, um Druck standhalten, Rückschläge überwinden und ihre...
In der Welt des modernen Managements entstehen kontinuierlich neue Konzepte und Ansätze, die darauf abzielen, die Effektivität und die Menschlichkeit in der Führung zu erhöhen. Ein solcher Ansatz ist das Konzept der alpha-intelligenten Führung. Dieser Ansatz...
In der heutigen Arbeitswelt wird oft angenommen, dass Gehälter und finanzielle Anreize die Hauptmotivatoren für Mitarbeiterleistung sind. Eine kürzlich durchgeführte Studie bei PT Panca Putra Solusindo in Jakarta stellt diese Annahme jedoch infrage und beleuchtet, wie...
Mentaltraining und Mentalcoaching sind Schlüsselkomponenten, um Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen und akademischen Entwicklung zu stärken. Diese Methoden helfen ihnen, mit Herausforderungen besser umzugehen, ihre Emotionen zu managen und ihre Leistungen in...
Führungskräfte und Teams werden in einer immer komplexer und unvorhersehbarer werdenden Welt täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Der Begriff „VUCA“ beschreibt diese Welt treffend: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität sind die...
